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商品規格

顏色：紅色,黃色,藍色,綠色(顏色均隨機出貨)

尺寸：長-7cm；寬-3.5cm

材質：TPE

重量：70g人氣商品排行榜/入

產地：中國

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

（中央社台北17日電）台北股市今天終場跌11.49點，收9759.76點。3月台指期以9762點作收，下跌8點，與現貨相較，正價差2.24點。

台灣期貨交易所為近2個月指數期貨契約訂定開盤參考價為，3月期貨9770點、4月期貨9755點。

台股今天終場跌11.49點，收9759.76點，成交金額新台幣億942.49元。

3月台指期貨以9762點作收，跌8點，成交7萬7126口；4月期貨以9750點作收，跌5點，成交1153口。實際收盤價格以期交所公告為準。1060217

中國時報【崔慈悌、郭建伸╱台北報導】

副總統陳建仁昨表示，年金改革將調降公教人員所得替代率，月退金加優存利息先調降至「本俸兩倍」的75％，之後每年調降1個百分點，16年後降為60％，作為退休金計算基準的平均投保薪資採計期間，也將逐年延長到15年。

陳建仁指出，未來退休公教人員年金平均所得替代率，將定為「本俸兩倍」的 60％，約等於非主管人員「實質薪資」（各類獎金包括在內）的70.8％。

但不會一步到位，分年調降，草案實施第1年先降至「本俸兩倍」的75％，相當實質薪資9成，再以每年1個百分點調降，拉近不同職業別年金所得替代率差距，與國際接軌。

同時，調整退休金計算基準年，將平均投保(提撥)薪資採計期間逐年延長，方案實施第1年調整為最後在職往前5年平均俸額，之後逐年拉長，採最後15年平均俸額。

保費提撥費率上限，目前公務人員法定提撥區間12％-15％，教育人員8％-12％，先統一調整為12％-18％，草案實施後分6年逐年調高1％，直到18％為止。

勞保費率法定上限，同樣逐步提高為18％，從107年起每年調升0.5％，在112年時檢討是否與勞工退休金整併，如沒更佳方案，預計117年調高到18％。

根據年改委員會試算，任職35年簡任12職等高階文官為例，2011年退休後，每月退休金76827元，18趴所得23265元，合計10萬92元。年改實施後，第1年退休金合計18趴存款降為7961購物3元，第5年70796元，至第16年降為63690元後就不再變動。

公職人員中，最多為薦任7職等非主管職員，若工作滿35年2011年退休，現行每月退休今56829元，18趴所得6779元，合計63608元。年改後第16年降為46908元就不再變動。

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