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工商時報【譚淑珍╱台北報導】網路熱銷

《公司法》全盤修法引發各界關注,民間公司法全盤修法委員會執行長方嘉麟昨(17)日以一個字「CHANGE」闡述修法概念,因為社會在變、時代在前進,《公司法》卻停滯不前,台大教授曾宛如則直白指出,現行《公司法》與公司組織都停留在19世紀維多利亞女王時代。

中華民國律師公會聯合會、台北律師公會昨日共同舉辦「公司法全盤修法研討會」,方嘉麟在會中以「符合時代、革除陳舊觀念、強化市折扣情報場機制、減少管制、資訊透明公開」總括說明修法動機與概念。

曾宛如則直言,台灣若是法治國家,《公司法》不該是擺設、應該被執行,現行法規制度很多是玩假的,具體來講,審計委員會、薪酬委員會所做的決定,董事會都可以推翻。她說,在公開資訊觀測站裡就曾有過這樣的公告:一家薪資委員會做出的報酬建議,被董事會推翻了,理由是過去一年來「董事長勞苦功高」!

像台紙案,她說「所有的招數,我們(指法律人)都想得到,」但是,現行法規就是奈他莫何。因此,「董事」是這次修法的重點之一,包括董事的定義、人數、資格、選任與解任等。

曾宛如說,很多股東只有2、3人的小公司都問:為什麼一定要3董1監?比股東人數還多?現行《公司法》沒有大小公司的規範,因此,對非發行公司,修法委員會的想法是1位董事即可。

她也從國際的趨勢中發現董事是以自然人為限,但是這樣的觀念不被台灣接受,她說,如果大家都喜歡法人當董事,「就要權責相符」,也就是說,法人可以指派自然人當董事,但是指派董事的法人股東應與自然人董事共同擔負責任。否則,像台紙案,法人股東隨意改派法人董事,出事時有誰來負責?她強調,法人股東可以當董事、也可以改派,但「也要跳下來負責!」

曾宛如說,「董事失格制度」大家也非常抗拒,甚至預言未來無人敢擔任董事,她說,董事失格制度目的不是懲罰董事,是維護社會公益,一位不能好好經營的董事,如果坐令他繼續經營,是一個危害。

她以當年博達案為例,就因為《公司法》第30條明文規定要「判刑確定」,因此公司出事了,葉素菲仍然當了很久的董事長。董事失格制度是為補現行法規缺乏的制衡機制,讓不適合的董事脫離公司經營,確保所有人利益。

快過年了,有不少弱勢家庭,無法得到政府救助,年關難過;市議員曾朝榮、邱素貞結合台中市榮華獅子會、水噹噹關懷協會等多個慈善團體寒冬送暖,提供熱騰騰年菜、民生物資與慰問禮金,讓弱勢家庭也能過好年。

曾朝榮、邱素貞與榮華、自治、群英獅子會、幸福兄弟會、華梵禮儀有限公司等代表,昨(四)日在市議會舉行「寒冬送暖、發送愛心年菜給弱勢家庭」記者會,現場還準備了愛心年菜,熱騰騰的年菜上桌,兼顧美味與營養,一點都不馬虎。(如圖)

曾朝榮表示,他長期參與慈善活動,尤其關懷清寒戶及特殊貧困的個案。1月27日就是除夕,在年關將至前,特別結合獅子會及善心的企業家,共同舉辦愛心年菜送到家的服務活動,希望發揮拋磚引玉的功效,一起來幫助各社區的弱勢家庭,讓愛心點亮每個角落,社會處處充滿溫馨與祥和。

身兼台中市水噹噹關懷協會理事長的邱素貞指出,政府社會福利資源有限,因此結合嘉篁企業、廣記肉鬆專賣店等慈善企業,舉辦寒冬送暖活動,今年是第5年辦理,將於18日在南區正義街發送由東南區里長所提供,未獲政府社會福利補助的邊緣戶共400戶民生物資,以及新台幣1000元慰問金,以實際行動關懷弱勢民眾。

榮華獅子會前會長葉健峰說,目前社會上很多弱勢家庭仍生活在貧困中,該會辦理社會服務活網路熱賣商品動近20年不間斷,今年特別結合市議員曾朝榮,集資購買200餘份愛心年菜及1000元慰問金,透過北屯區里長發送。

愛心年菜料理豐富、色香味俱全,共有5菜1湯,包括「鴻運迎福大拼盤、麒麟獻瑞慶有餘、幸福紹興醉蝦、筍香富貴元蹄、櫻花蝦米糕、養生元氣雞湯」,由於特別向知名年菜餐廳訂購,過年期間吃起來絕對「很有味道」;為求年菜達到保溫與新鮮效果,運送過程,由「專車」送達弱勢家庭,希望他們在享用年夜飯時,感受到社會的關懷與溫暖。

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